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8月28日,在水務公司成立兩周年之際,公司舉辦了“我與公司共成長”主題座談會。公司全體員工共計50餘人,以入職時間為順序,就入職以來的成長經曆談個人感受,並對公司未來發展提出建議和期望。...

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8月28日,在水務公司成立兩周年之際,公司舉辦了“我與公司共成長”主題座談會。公司全體員工共計50餘人,以入職時間為順序,就入職以來的成長經曆談個人感受,並對公司未來發展提出建議和期望。兩年來,水務公司圍繞發展定位、思路模式、板塊布局以及員工作風,在全體員工的努力下,由單一城市供水,發展到水環境治理...

8月28日,在水務公司成立兩周年之際,公司舉辦了“我與公司共成長”主題座談會。公司全體員工共計50餘人,以入職時間為順序,就入職以來的成長經曆談個人感受,並對公司未來發展提出建議和期望。兩年來,水務公司圍繞發展定位、思路模式、板塊布局以及員工作風,在全體員工的努力下,由單一城市供水,發展到水環境治理...

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